L’Action et Bonne Gouvernance a apprécié ce début de la lutte contre les injustices et disparités salariales entre les Agents de l’Administration Publique Congolaise. L’Action et Bonne Gouvernance pour tous reconnaît que ceci est un grand défi dans le contexte actuel. Mais, ce défi exige une volonté politique avérée pour y parvenir.
Parmi ces défis, l’Action et Bonne Gouvernance attire l’attention du Gouvernement sur un fait : l’Administration Publique Congolaise doit, impérativement, être rendue : Professionnelle, Standarde, Développement et Ethycale. Avec ceci, c’est alors que cette nouvelle politique salariale sera une réussite et profitable pour l’État.
Nous devons reconnaître, à l’heure actuelle, que l’Administration Publique Congolaise n’est pas considérablement PRODUCTIVE. Ça c’est un véritable handicape majeur, car 70% des Agents Publics travaillent pendant 3 à 4 heures seulement chaque jour. C’est ainsi qu’Il faut des réformes profondes sur les Codes de Bonne Conduite. Et aussi renforcer le pouvoir de l’observatoire du Code d’éthique Professionnelle, comme institution d’appuis et guide.
L’Action et Bonne Gouvernance propose une piste…
Voici quelques images de ladite cérémonie 
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Rédaction la Symbolique.
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